Bonjour,

Le marché du travail néo-calédonien est dynamique et diversifié : Le secteur public emploie environ 30% des salariés, contre 70% pour le secteur privé . Malgré une place importante dans l’économie du territoire, le secteur du nickel n’emploie que 4% des salariés , mais par contre beaucoup de petites entreprises indépendantes implantées sur le territoire sont directement liées au secteur minier . (conducteurs d'engins, soudeurs , techniciens d'entretien etc.....) C'est très rapide pour créer son activité , il suffit de remplir un formulaire une "patante" pour l'année et voilà c'est parti .

. La législation Française n'a pas la main mise sur le territoire nous sommes toujours soumis à une durée hebdomadaire de 39h , nos jours fériés sont beaucoup moins nombreux qu'en France ,par exemple j'ai travaillé le 8 mai , le 15 Août pareil : au boulot (ils ne doivent pas savoir que c'est la Fête de l'espadrille!!!!!!) ,bref que 8 jours chômés dans l'année . Un avantage quand même le fisc est moins gourmand qu"en France , beaucoup ,beaucoup moins de prélèvement pour le patronat et également pour l'employé par exemple :pas de taxe d'habitation , prélèvement de 13% au lieu de 25% etc....

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La lutte sociale est un "sport" national , les représentant syndicaux n'hésitent pas à bloquer les entreprises régulièrement , ils montent un petit chapiteau avec une "bache bleue ( symbole de la grève) et personne ne rentre même pas le patron , pour les embauches , le dirigeant est obligé d'en référer au syndicat via le délégué du personnel ,



L'entreprise qui m'emploie (Sorocal) est spécialisée dans la réalisation de cuve , assainissement , réservoir d'eau etc.... , tout est en plastique (polyéthylène), même les système d'accroche pour le transport , c'est très résistant et surtout réparable à l'infini .

badigeon de chaux

Mes collègues de travail

autoportrait à la chaux

Bises à tous

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